Это касается и продолжительности рабочего дня,
и оплаты сверхурочной работы
Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.
92% опрошенных уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.
87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.
Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.
«Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.
«Дальнейшая проработка трудового законодательства необходима, — считает заместитель секретаря Адыгейского регионального отделения «Единой России», руководитель регионального исполкома партии Рамазан Афашагов. – Чтобы узнать мнение большинства людей, которых затрагивает дистанционная работа, в Адыгее прошли обсуждения поправок в Трудовой кодекс на разных уровнях. Этому вопросу были посвящены и тематические приемы граждан. Фракция «Единая Россия» в Госсовете- Хасэ республики уделила большое внимание обсуждению поправок и внесла свои предложения. Сегодня важно соблюсти баланс в кризисных условиях, связанных с преодолением последствий распространения коронавируса и неминуемого спада производства. Необходимо предусмотреть все меры по защите трудовых прав граждан, работающих дистанционно. Поэтому Трудовой кодекс требует дополнения, тщательной проработки и актуализации в режиме реального времени», — отметил депутат.
Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.