1 сентября 2026 года вступает в силу приказ МВД России от 12 мая 2026 г. № 290 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
Приказ утвердил новые формы документов и порядки их заполнения для работодателей, а также организаций, оказывающих услуги по трудоустройству иностранных граждан. Среди обновленных форм:
— ходатайство иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста;
— уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан;
— уведомление об исполнении работодателями обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) — высококвалифицированному специалисту;
— уведомление о заключении трудового или гражданского-правового договора с иностранным гражданином;
— уведомление о прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином.
В уведомлениях о заключении трудового или гражданско-правового договора необходимо указывать срок действия договора, ИНН работодателя или заказчика (услуг). В случае заключения договора на неопределенный срок следует проставить отметку «бессрочный».
В уведомлениях об исполнении работодателями обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) — высококвалифицированному специалисту необходимо указывать ИНН иностранного специалиста, при этом сведения о его профессии (специальности, должности) и территории действия разрешения на работу, выданного ВКС, из названного уведомления исключены.
К уведомлениям об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) — высококвалифицированному специалисту, о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) необходимо прикладывать согласие на обработку персональных данных иностранного гражданина, оформленное отдельным документом.