Прием заявок на него уже стартовал. Регистрация участников продлится до 29 декабря на сайте Лидерыроссии.рф.
Результаты заявочной кампании станут известны после новогодних праздников. Сам же сезон будет идти до лета 2026 года: в январе-феврале состоятся дистанционный этап и онлайн-тестирования, в марте-мае пройдут онлайн-полуфиналы по категориям, а в июне на базе Мастерской управления «Сенеж» конкурсантов будут ожидать очные финальные мероприятия.
К участию приглашаются профессиональные команды руководителей, состоящие из пяти человек от 18 до 55 лет с управленческим опытом у каждого от 2 лет.
Напомним, что данный конкурс является флагманским проектом Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и проводится по распоряжению Президента страны Владимира Путина с 2017 года. Как отмечают организаторы, за пять сезонов конкурса было подано более миллиона заявок как со всей России, так и из-за рубежа, а именно 150 стран мира.
К слову, формат командного участия – «Лидеры России. Команда» – используется впервые. Об этом сообщил первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ, председатель Наблюдательного совета конкурса Сергей Кириенко. Он отметил, что цель конкурса – поиск, поддержка и развитие перспективных управленческих команд и руководителей, которые обладают высоким уровнем развития лидерских качеств.
По словам Сергея Кириенко, за весь период проведения конкурса была создана уникальная, не имеющая аналогов система социальных лифтов. Он подчеркнул также, что за пять сезонов «Лидеров России» более чем 650 человек смогли получить высокие назначения.
— В предыдущих сезонах конкурс был индивидуальным, лидеры показывали высокую личную эффективность, интеллект, управленческие навыки, аналитические данные. Но сегодняшний мир настолько сложен, что почти нет серьезных задач, которые можно решить в одиночку, они решаются командой. А если управленец не может собрать людей вокруг себя, возникают вопросы к его лидерским способностям. Все-таки командность, коллективная работа – это то, что свойственно российским традиционным ценностям. В этом сезоне соревнования будут проходить не между личностями, а между командами из пяти человек, которые связаны друг с другом совместной деятельностью, – добавил он, отметив еще одно новшество – возможность участия в новом сезоне в составе команды победителей предыдущих.
Конкурс подразумевает четыре категории для регистрации участников: государственные управленческие команды (представляющие федеральные, региональные или муниципальные органы власти, муниципалитеты); управленческие команды корпораций (представители крупных коммерческих или государственных компаний/организаций с выручкой за прошлый год в размере более 30 млрд рублей); управленческие команды организаций (функциональные коллективы, представляющие любые организации и компании) и сборные управленческие команды (сформированные добровольно из управленцев, не привязанных к одной организации).
Во всех, кроме последней, команды должны состоять из реальных коллег, которые работают в одной организации вместе – структурно или функционально – не менее года. Подводя итог, организаторы отметили, что для эффективной работы в новом, командном, формате впервые был создан Консультационный совет, задачей которого станет формирование рекомендаций к конкурсным испытаниям, их тематикам и форматам. Это обеспечит более профессиональную экспертизу оценочных заданий, ориентированных на команды.